وقعت المديرية العامة لمجمع الخطوط الجوية الجزائرية, أمس الثلاثاء بالجزائر العاصمة, على اتفاقية مع نقابة الطيارين التقنيين الجويين الجزائريين بهدف تحسين الظروف المهنية والاجتماعية لطياري الشركة, وتوفير بيئة عمل أكثر ملاءمة لممارسة مهامهم, بما يسهم في تعزيز الأداء, وترقية الكفاءة والاحترافية, حسب ما أورده بيان للمجمع.

وتأتي هذه الاتفاقية في إطار تجسيد الرؤية الاستراتيجية للشركة الرامية إلى تحديث منظومتها التشغيلية وتعزيز أدائها, ما “يعكس متانة الحوار الاجتماعي والالتزام المشترك بمرافقة التحولات الكبرى التي يشهدها المجمع” لتوطيد الحوار الاجتماعي وتعزيز الأداء, يوضح المصدر.

كما تندرج الاتفاقية “ضمن مسار الإصلاح والتطوير الذي باشره المجمع, والهادف إلى مواكبة برنامج تحديث الأسطول وتوسيع شبكة الوجهات, بما يعزز قدراته التشغيلية ويرتقي بجودة خدماته لأعلى المعايير المعتمدة في قطاع النقل الجوي”.

وأكد المجمع أن الاتفاقية تدخل ضمن مسار شامل للحوار الاجتماعي مع مختلف الأسلاك والفئات المهنية, في إطار مقاربة تشاركية بشكل يضمن تحقيق التوازن بين متطلبات التطوير واستقرار المؤسسة, وتحسين الظروف المهنية.

من جهتها, أكدت النقابة, وفق ما ورد في البيان, أن الاتفاقية تعكس قناعتها الراسخة بأن “نجاح مشاريع التطوير والتحديث داخل المؤسسة لا يمكن أن يتحقق إلا من خلال الاستثمار في المورد البشري, وترسيخ حوار اجتماعي جاد ومسؤول يقوم على الثقة والاحترام المتبادل والشراكة البناءة”, بشكل يحسن الظروف المهنية والاجتماعية للطيارين, ويعزز أداءهم وفق أعلى المعايير, خدمة لمصلحة المؤسسة والعاملين والمسافرين على حد سواء.

واعتبرت النقابة, يضيف المصدر, بأن هذا التوقيع “يؤسس لإرث مهني واجتماعي مستدام تستفيد منه الأجيال القادمة من الطيارين, ويكرس ثقافة الحوار والشراكة والمسؤولية المشتركة, بما يدعم استقرار المؤسسة ويواكب طموحاتها المستقبلية”.