الموجز
المحلي•2 دقائق قراءة

المنيعة ترسّخ احتراف الإرشاد السياحي

الكاتب:ELMOUDJAZ
نشر في:17 فيفري 2026
2 دقائق قراءة
0

في سياق تنفيذ مسار إدماج المرشدين السياحيين غير المعتمدين، تتواصل بولاية المنيعة الجهود المؤسساتية لتأطير النشاط السياحي ضمن رؤية احترافية قائمة على الاعتراف بالخبرة الميدانية وربطها بالتكوين المنهجي. وفي تصريح خصّ به وسائل الإعلام، أكد مدير السياحة والصناعة التقليدية لولاية المنيعة، لبصير إسماعيل، أن العملية “لا تندرج ضمن إجراء إداري ظرفي، بل تمثل توجهاً استراتيجياً […]

في سياق تنفيذ مسار إدماج المرشدين السياحيين غير المعتمدين، تتواصل بولاية المنيعة الجهود المؤسساتية لتأطير النشاط السياحي ضمن رؤية احترافية قائمة على الاعتراف بالخبرة الميدانية وربطها بالتكوين المنهجي.

وفي تصريح خصّ به وسائل الإعلام، أكد مدير السياحة والصناعة التقليدية لولاية المنيعة، لبصير إسماعيل، أن العملية “لا تندرج ضمن إجراء إداري ظرفي، بل تمثل توجهاً استراتيجياً يرمي إلى تنظيم المهنة وتحسين صورة الولاية كوجهة سياحية صحراوية واعدة”. وأضاف أن القطاع اختار مقاربة الإدماج بدل الإقصاء، عبر تمكين أصحاب الخبرة من تسوية وضعياتهم في إطار قانوني منظم يضمن الجودة ويحمي السائح في آن واحد.

وأشار المسؤول ذاته إلى أن المرشد السياحي يعد الواجهة الأولى للمنطقة، وأن الاستثمار في تأهيله ينعكس مباشرة على تنافسية الوجهة السياحية، لاسيما في ظل الحركية المتزايدة التي تعرفها السياحة الداخلية والاهتمام المتنامي بالمقومات الطبيعية والثقافية للجنوب.

من جهته، أوضح مدير مديرية التكوين والتعليم المهنيين، بن يوسف العيورات، أن المديرية سخّرت الإمكانات البيداغوجية والبشرية لإنجاح هذا المسار، مؤكداً أن “الاعتراف بالخبرة الميدانية لا يتعارض مع متطلبات الاحتراف، بل يستكملها من خلال تأطير منهجي يضمن مطابقة النشاط للمعايير الوطنية”. وأبرز أن فتح دورة تكوينية متخصصة في الإرشاد السياحي يأتي استجابة لحاجة ميدانية فعلية، ويعكس انسجاماً بين قطاعي السياحة والتكوين المهني في خدمة التنمية المحلية.

أما مدير التكوين المهني والتمهين بمركز الشهيد بن شهرة محمد بن عبد القادر بحاسي القارة، جديد علي، فقد شدد على أن المؤسسة وضعت برنامجاً تكوينياً يركز على أخلاقيات المهنة، وتقنيات مرافقة السياح، وحماية الموروث الثقافي والطبيعي، إضافة إلى الإلمام بالجوانب القانونية المنظمة للنشاط. وأكد أن الهدف “ليس مجرد منح شهادة، بل بناء كفاءة قادرة على تمثيل الولاية باحترافية تعكس قيم الضيافة وأصالة المنطقة”.

وتعكس هذه التصريحات، في مجملها، توجهاً مؤسساتياً متكاملاً يقوم على الشراكة بين القطاعين، ويهدف إلى تحويل الخبرة غير المؤطرة إلى طاقة معترف بها رسمياً، بما يعزز مكانة المنيعة ضمن خارطة السياحة الصحراوية الوطنية.

وبهذا المسار التنظيمي، تواصل الولاية رسم معالم نموذج قابل للتعميم، قوامه تثمين الكفاءات المحلية وترسيخ ثقافة احترافية تجعل من جودة الخدمة معياراً أساسياً في تقييم الأداء السياحي.

الهوصاوي لحسن

تصنيفات

الكل

الموجز

الاشتراك في النشرة الإخبارية

ندعوكم للتسجيل لقراءة آخر الأخبار والعروض والفعاليات الخاصة بشركتنا. نعدكم بعدم إرسال بريد مزعج.

2026 © الموجز , جميع الحقوق محفوظة.

تطويرForTera Services