أطلقت وزارة الداخلية والجماعات المحلية والنقل عملية توظيف خارجي بعنوان سنة 2026 لفائدة البلديات، بهدف تدعيم المدارس الابتدائية والمطاعم المدرسية بالموارد البشرية، لاسيما في مهام الحفظ والصيانة والخدمات والحراسة والإطعام.

وجاءت العملية بموجب برقية تعليمية وجهها الأمين العام للوزارة، بوعمامة بلمخفي، بتاريخ 10 أوت الجاري، إلى ولاة الجمهورية، مع تبليغها إلى الولاة المنتدبين ورؤساء الدوائر ورؤساء المجالس الشعبية البلدية.

وتدعو التعليمات إلى اتخاذ الإجراءات اللازمة لفتح المناصب المالية المرخص بها، وفق احتياجات كل بلدية وطبيعة مؤسساتها التربوية، بما يسمح بتعزيز التأطير البشري وتحسين ظروف التمدرس والخدمات المقدمة للتلاميذ.

التوظيف عن طريق دراسة الملف

وتُفتح مسابقات التوظيف بقرار من رئيس المجلس الشعبي البلدي، لفائدة الأعوان المتعاقدين بالتوقيت الكامل ولمدة محدودة قابلة للتجديد لمدة سنة، عن طريق الانتقاء على أساس دراسة الملف.

وتتولى المصالح المختصة بالبلديات تنظيم العملية، بداية من الإعلان عن المسابقة وفتح التسجيلات، وصولًا إلى دراسة الملفات والطعون والإعلان عن النتائج النهائية.

ومن بين الشروط التي حددتها التعليمات، الإقامة في البلدية التي يوجد بها المنصب، بما يمنح الأولوية للمترشحين المقيمين محليًا ويساهم في استقرار الموارد البشرية.

كما يتعين تحديد المؤهلات والتخصصات المطلوبة لكل منصب، إضافة إلى تحديد مكان التعيين بدقة، سواء تعلق الأمر بمدرسة ابتدائية أو مطعم مدرسي.

التسجيل والآجال

يتم إيداع ملفات الترشح لدى مصالح البلديات، بالتنسيق مع مصالح مفتشية الوظيفة العمومية، لاستكمال إجراءات مطابقة قرارات فتح المسابقات.

وألزمت الوزارة البلديات بالإسراع في استكمال الإجراءات، بما يسمح بتنصيب الأعوان الناجحين ابتداءً من أول أكتوبر 2026 كأقصى تقدير.

كما أقرت إشهار إعلان فتح المسابقة لمدة 20 يومًا كاملة على مستوى الوكالة الولائية للتشغيل والوكالات المحلية ومقرات البلديات، على أن تستكمل إجراءات الانتقاء في أجل أقصاه 45 يومًا من تاريخ أول إعلان رسمي.

ودعت الوزارة إلى التنسيق مع مصالح التشغيل لضمان وصول عروض العمل إلى الفئات المستهدفة، مع إيلاء أهمية للمستفيدين من منحة البطالة المستوفين للشروط القانونية.